- 名称:劳教所申报文明单位材料
- 类型:申报材料
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- 更新时间:05-02 21:35:12
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《劳教所申报文明单位材料》下载简介
坚持发展提高并举推进文明单位建设
——福建省**劳教所文明单位汇报材料
争创文明单位是群众性精神文明建设的一项基础性工作,是推动两个文明建设健康发展的有效载体。20xx年,经**市延平区文明办考核评定,我所被授予区级“文明单位”的荣誉称号。几年来,在上级领导和市、区文明办的指导下,我所坚持发展与提高并举的思想,不断巩固创建成果,深化创建活动,进一步夯实基础,多层次、全方位地开展工作,激发全体民警的创建意识和热情,增强文明单位的创建实效,推动了我所两个文明建设活动的蓬勃发展,取得了较好的工作成效。一、领导班子坚强团结-http://www.liushuye.com
我所党委历来高度重视“两个文明”建设工作,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。一是认真开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动,进一步增强领导班子的理论素养和政策水平,坚定政治方向,增强贯彻落实“三个代表”的坚定性和自觉性,切实在思想上、行动上与党中心保持一致,以对党对人民高度负责的态度,强化贯彻执行的力度,增强工作的透明度,提高群众的满足度,以强有力的党委核心作用,带领全体民警、职工以正确的思想,积极的行动,投入到实际工作中去,努力实践“领导就是服务”的观念。二是认真贯彻执行《福建省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及考评试行原则》规定,成立了领导小组,设立了办公室,制定了具体、具体的实施方案,实行“一把手”负责制,各科(队)主管领导为本部门第一责任人,并将精神文明建设工作与年度工作绩效相挂勾,实行一岗双责,形成了齐抓共管的格局。
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