手机店员工管理制度大全，只要是在用手机的小伙伴们对手机店一定是不陌生的，小编呢就喜欢没事去手机店晃一圈，来满足一下自己想看手机的心情，那么手机店也有员工，也需要对员工来进行管理，为的当然是创造出一支以公司利益至高无上准则，建立一支高素质，高水平的团队啦。以下这篇是手机店员工管理制度大全的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
手机店员工管理制度大全
目录
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！
二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；
三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；
四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；
五、员工上钟操作必须按照技术流程www.liushuye.com/guanli/renlizy/sort0425/list425_1.html完成，不得偷工减料；
六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；
七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
以上这篇手机店员工管理制度大全为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多 员工管理制度 的资料，尽在 员工管理
