- 名称:人事管理调查表(DOC格式)
- 类型:财务报表
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- 更新时间:05-02 20:02:27
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《人事管理调查表(DOC格式)》下载简介
人事管理调查表(一)
区分调查项目主要检讨事项记事
勤
务
状
态1.年龄性别分布年龄结构与性别结构是否适当
特殊事项的影响
2.绩勤年数分布绩勤年数分布是否适当
平均经验年数
员工流动率
3.出勤率出勤率低的原因
特殊事项的考虑
4.勤务时间勤务时间是否太多
闲暇时间是否太多
时间、能率与收入的关系如何
工
资
制
度1.一般制度基本工资与奖金的给付是否适当
奖金的给付是否明确
是否彻底按规定进行
初任工资及升任工资是否确定
退休金制度是否确立
2.付款方式薪津水平是否过低
加班有无加班费
薪津是否迟延给付
3.劳工生产力1生人之产过去的绩效是否表示生产力提高
人工成本加工成本的比例
经营上支付薪金的能力
增薪对生产力的影响如何
职教
阶
与育1.职阶制度职阶制度是否与薪津配合
人事考核制度是否健全
2.教育训练新进员工的训练课及长级的教育
劳
资
关
系1.工会关系工会的意议与活动情形
工会之外的劳资商谈情形
2.福利关系福利设施
娱乐活动
3.生产士气生产士气是否充分
何种方法提高士气
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