招聘选拔

05-02 招聘选拔猎聘网：网络招聘新势力
一切的核心还是在于，服务好C端的用户，剩下的都会随之而来。猎聘网CEO戴科彬最近逢人就会打听北京哪里可以租到空间更大的写字楼——业务的不断扩张让他们在后现代城的...... [阅览：7209 次]
05-02 招聘选拔求职者谨防四大陷阱
招聘陷阱招聘陷阱要小心眼下又值应届大学生求职高峰期，面对海量的招聘信息，究竟哪些才是正规的公司，哪些公司真正需要人手，这对大学生来说是一种困惑。如何才能让大学生在求职的...... [阅览：2109 次]
05-02 招聘选拔企业如何聘用最优秀的员工
真正成功的老板，应不惜一切代价聘用最优秀的员工。但往往优秀的标准与尺度难于把握，特别是体现在人才招聘上：老板很难通过面试就能捕捉到他认为优秀的人才，这需要大量的时间、...... [阅览：9559 次]
05-02 招聘选拔英才网联专家出猛药良方巧解面试忐忑
求职道路多崎岖，尤其是职场新人，遇到心仪企业，面试环节难免心生紧张。据国内知名分行业招聘网站www.liushuye.com联800HR最新一期职场调查显示，超三成求职者存在面试是忐忑不安...... [阅览：3989 次]
05-02 招聘选拔怎样打破面试僵局
有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前...... [阅览：2299 次]
05-02 招聘选拔迈过面试中的这道坎
迈过面试中的这道坎 ——如何适当表达被裁经历？小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在前程无忧上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领...... [阅览：3079 次]
05-02 招聘选拔招聘优秀销售人才的四项原则
招聘优秀销售人才的四项原则：喜欢、自信、悟性、德行。这也是我一直来招聘销售人才而坚持的四个原则，一个优秀的销售人才第一个原则就是他要对销售行业感兴趣，喜欢做销售工作；拥...... [阅览：8239 次]
05-02 招聘选拔行业招聘总体趋稳建筑人才需求涨幅明显
2013年9月，国内知名分行业专业人才招聘网站www.liushuye.com联数据显示，主要行业招聘行情总体趋稳，建筑行业人才需求依然火爆，涨幅明显。从行业整体来看，建筑、化工、医药、...... [阅览：4409 次]
05-02 招聘选拔阻碍HR看你简历的六个原因
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这...... [阅览：1999 次]
05-02 招聘选拔侦探识人术
也许是侦探小说看多了，从事招聘工作越久，越感觉人力资源经理就是半个侦探——特别是在诚信体系尚不完善的中国劳动力市场上。哄骗人的办法层出不穷，细究起来倒也有种斗智...... [阅览：4989 次]
05-02 招聘选拔诊断企业校园招聘七傻
第一傻：招聘时间越早越好不少企业在校园招聘时抱着“先下手为强，后下手遭殃”的观念，为了喝到“头口水”，早早就在校园开始招聘活动，有的企业在10月初就开始了校园招聘宣讲会，...... [阅览：1959 次]
05-02 招聘选拔失业者急速膨胀招聘会人满为患
眼下，越来越多的美国人沦为公司裁员和机构精简的牺牲品，蜂拥而至的求职者在就业招聘会上排起长龙，精疲力尽的招聘经理面对人满为患的应聘队伍只能徒呼奈何。今年10月，44岁的斯...... [阅览：1059 次]
05-02 招聘选拔 “洗脑式”管理
有位原共青团干部跳槽下海后，在自己创办的公司里保留了共青团委政治思想学习课的传统。准确地说，不是“保留”，而是“发扬光大”，他把政治学习的频率由在团委工作时的一周一两次，...... [阅览：7249 次]
05-02 招聘选拔英才网联CEO陶惠琼：网络招聘以技术制胜
www.liushuye.com联CEO陶惠琼当前中国招聘市场上网络招聘的市场认同度大幅提升，已经成为求职者在求职过程中必然选择的工具或手段。近年来，随着海量信息呈爆炸式增长，网络招聘...... [阅览：5049 次]
05-02 招聘选拔求职者推销自己4大妙招
求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。 ...... [阅览：2289 次]
05-02 招聘选拔用隐性招聘提升人才存留率
考虑人才与企业发展的匹配度工资提高了，福利增加了，急需用人的岗位却迟迟招不到能干的员工，好不容易招来的优秀员工又说走就走了。于是再增加工资、福利，再招聘……如此翻来覆...... [阅览：5769 次]
05-02 招聘选拔中小企业校园招聘的注意事项
近日，笔者的朋友刘海向我抱怨，说他亲自去某高校招聘时吃了闭门羹，竟然会招不到人，感到很失落。耐心倾听完他的抱怨之后，笔者很是感慨，就业形势如此严峻，也会招不到人？朋友刘...... [阅览：8389 次]
05-02 招聘选拔面试设计与内容
一、面试人员的面试目标　1．创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常展现自己的实际水平；　2．让应聘者更加清楚地了解企业发展状况、应聘岗位信息和企业人力资源政策等； ...... [阅览：1069 次]
05-02 招聘选拔如何看待企业的假招聘
话题背景：本人是人力资源工作者，也曾经是求职大军的一员，发现有这么一个怪现象，就是企业假招聘的行为。它有两种形态，一是企业该岗位有人在，却还是在各大人才网上招人，目的是...... [阅览：1589 次]
05-02 招聘选拔萝卜招聘为什么闻起臭吃起香
在就业岗位的选择上，萝卜招聘与就业歧视往往是同一问题的两个方面。如果说两者在舆论的强大压力下很难赤裸裸的进行，表现为潜规则；那么在被潜规则中获得录用的优先权就会成为臭豆...... [阅览：1089 次]
05-02 招聘选拔招聘故事：让顾客帮你来面试
对于服务业来说，最了解服务人员好坏的莫过于顾客。何不让顾客来帮你面试人才呢？。很多企业都在喊“服务至上”、“客户是上帝”，但是怎么做到呢？与其自己凭想象设定标准，何不...... [阅览：6139 次]
05-02 招聘选拔选才非常道之大话西游
选择孙悟空型大连万达集团董事长王健林：这类人悟性高、有魄力、执行能力强、能成事，唐僧型的人太守旧、只会循规蹈矩、不会创新。盛大网络总裁唐骏：成长型企业更需要能干、能拓展...... [阅览：6669 次]
05-02 招聘选拔面试一分钟台下十年功
对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。面试是一...... [阅览：3629 次]
05-02 招聘选拔择才有道?企业招聘方式比较
企业组织类似于生命有机体，需要通过“吐故纳新”和“去芜存菁”，与外部进行持续的物质和能量交换，以保持自身的活力并提高素质。招聘新员工作为企业增加人力资源总量、改善人力资源...... [阅览：8909 次]
05-02 招聘选拔未雨绸缪严把招聘关防控用人法律风险
9月18日，www.liushuye.com联旗下金融www.liushuye.com特邀北京市亿嘉律师事务所劳动法部主任袁泉律师，主讲以“劳动关系法律风险防控——从选人、育人、用人、走人看劳...... [阅览：4629 次]
05-02 招聘选拔毕业生最神往单位排名
NO.1微软推荐指数：☆☆☆☆☆ 入选原因：微软全球副总裁张亚勤透露微软中国今年拟招聘800人，由毕业生、社会人士、海外人士三个部分组成，目前已经确定的有400人左右。而主要招聘对...... [阅览：7719 次]
05-02 招聘选拔 Google杰出招聘面试的秘密原则
在Google，招聘是一件非常严肃的事情。长期以来，该搜索引擎巨头一直以用复杂的问题进行面试而出名--比如一辆校车内能装多少高尔夫球--通过这些问题来找到最聪明的员工。但去年，...... [阅览：9749 次]
05-02 招聘选拔招聘江湖之职业杀手
春节过后，招聘江湖又到了一个招聘的季节，虽然全球的经济危机来临，但在年初的时候还是有一些企业要招聘的。有些企业还要招聘职业经理人（职业杀手），招聘职业经理人也就成了现在老...... [阅览：4999 次]
05-02 招聘选拔中国8成IT员工不信任领导
国内超过8成的IT企业员工对自己所在的企业没有好感，如果能够有更高的薪水和更高的职位，近6成员工随时准备跳槽，新浪科技8月24日至30日展开的一项网上调查结果显示国内IT企业现状并...... [阅览：1509 次]
05-02 招聘选拔低成本高效率的招聘策略
在金融危机影响日渐加深的“冬天”，很多企业纷纷大刀阔斧削减人力资源成本，而招聘成本首当其冲。如何在满足企业人才需求的前提下，既降低招聘成本，又提高招聘效率呢？答案是我们需...... [阅览：8569 次]
05-02 招聘选拔调查显示：超三成职场人筹划跳槽
在工资永远追不上飞涨的GDP的时代，面对日益高企的生活成本，职场人的生存发展面临着新一轮的挑战。2011，新一个10年开端，职场人面对重重压力，有什么打算？在新的一年里，最大的期...... [阅览：4519 次]
05-02 招聘选拔 HR必备的面试新指南
目前，在毕业生忙着毕业、拍照、聚餐、欢呼伴着哭泣离校的同时，还有很多的大学生并未安顿好自己的后路，工作迟迟未能落实，现在仍然奔波在求职应聘的路上。对于应聘者来说，要了解...... [阅览：1029 次]
05-02 招聘选拔面试取胜：坐姿礼仪有讲究
几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动...... [阅览：7299 次]

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