一、进行全面自查，确保工作落到实处。
针对“回头看”中发现的题目，林业局党委及时组织召开4个非公有制企业的专题会，对存在题目进行梳理、逐一罗列，要求各党组织进行再一次全面自查，逐一整改。自查内容包括：党支部组建程序是否规范，是否做到一企一册，是否对进党积极分子、发展对象进行备案，档案是否齐全规范，派驻党支部书记是否熟悉企业情况、党组织情况，是否开展党支部书记和党员的轮训，是否对未培训的进行补缺补漏等等。通过自查，进一步补缺补漏，规范了工作，取得明显成效。
二、加强组织培训，提升党员队伍素质。
一是集中组织4个非公有制企业党支部书记培训班。局党委书记及各个派驻书记参与进行“现场交流”，培训围绕如何发挥党组织作用以及增强党支部工作实务能力进行。二是分别组织进党积极分子培训学习，4个党支部共培训进党积极分子27人。培训突出“强、实、活、严”四大特点，采取集中学习与自学的方式进行。
