- 名称：供电局培训管理作实施方案
- 类型：工作报告
- 大小：200 KB
- 更新时间：05-02 21:34:31
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- 语言：简体中文
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《供电局培训管理作实施方案》下载简介
根据我局创先人才队伍建设、发展的需要，通过与行业内外先进企业对标，分析现状，找准突出存在的问题，对症下药，超前规划，谋求发展。培训管理创先的总体思路是通过“培训管理创先”推动“人才创先”和各项“工作创先”，最终支撑局实现全面“领先”。 一、对标找准创先切入点 为了进一步提升培训指标和培训管理水平，通过与省公司、广州局、深圳局、ibm、伟创力、平安大学、宝洁等行业内外先进单位进行各层面对比，方案得出局教育培训工作当前存在的五个薄弱环节和培训管理创先的重点在于： 1、“一体化”培训体系和联动机制还不健全。 2、员工职业生涯的培训发展支持体系有待完善。 3、培训针对性和实效性不强，培训质
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