- 名称:领导班子及其成员年度实绩考核实施方案
- 类型:工作报告
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- 更新时间:05-02 21:25:12
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《领导班子及其成员年度实绩考核实施方案》下载简介
为深入贯彻党的十六大精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现,根据省、市实绩考核安排部署,将外地的有益经验与我区实际相结合,现提出2011年度镇、区直单位领导班子及其成员实绩考核方案如下:一、考核原则1、考核指标坚持简化优化原则,突出区委、区政府重点工作;2、考核方式坚持分类考核原则,突出差异和体现权重;3、考核操作坚持定量定性相结合原则,突出结果认定的客观性和准确性;4、考核认定坚持以人为本、尊重民意原则,突出考核方法的民主性和开放性;5、考核手段坚持运
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