工作总结 实习报告 工作计划 述职报告 考察报告 写作知识 法律文书 范文范例 个人简历 自我鉴定 通知公告 条据书信 商务公文 合同范文 文秘知识
  • 公司员工交接治理制度 下载

  • 11994次
  • 名称:公司员工交接治理制度
  • 类型:策划方案
  • 大小:2.79 MB
  • 更新时间:05-02 21:25:33
  • 下载次数:1999
  • 语言:简体中文
  • 推荐度:
  • 上传会员ID:21324033
《公司员工交接治理制度》下载简介
公司员工交接治理制度
一、本公司员工交卸部分

1.主管人员交卸。

2.经管人员交卸。

二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。

三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。

1、单位人员名册。

2、未办及未了事项。

3、主管财务及事务。

四、经管人员应就下列事项分别造册办理移交。

1、所经管的财物事务。

2、未办及未了事项。

五、一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交,二级单位以下人员交卸时可由该单位主管人员监交。

六、本公司员工的交接,如发生争执应由监交人述明经过,会同移交人及接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。

七、主管人员移交应于交卸之日将第三条规定的事项移交完毕。

八、经管人员移交应于交卸之日将第四条规定的事项移交完毕。-www.liushuye.com版权所有

九、主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚,于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

十、经管人员移交时,应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚,于前任移交后三日内接收完毕,检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

十一、各级人员移交应亲自办理,其因非凡原因,十二、各级人员过期不移交或移交不清者,责令于10日内交卸清楚,其缺少公物或至公司受损失者应负赔偿责任。



本站免费提供《公司员工交接治理制度》下载,我们己经对《公司员工交接治理制度》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《公司员工交接治理制度》,本站还有更多房地产资料提供下载,为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.liushuye.com)哦!

下载地址
下载分类导航
热门下载排行