促销部经理职位说明书 下载

《促销部经理职位说明书》Word表格（DOC格式）下载即可学习参考：
编号：
职位名称促销部经理所属部门促销部
直接上级营销总监直接下级促销主管
任职资格1．学历、专业知识
大学本科以上具有市场营销、市场策划、公共关系、企业管理等相关专业知识
2．工作经验
五年以上产品销售与营销策划经验三年以上相关职位工作经验
职
责
一职责表述：促销计划、目标的制订
工作
任务1．根据企业经营计划及销售计划确定促销目标
2．根据企业年度销售计划及促销目标制订年度促销计划及促销策略上报营销总监、总经理审批
考核重点：促销目标、计划的完成及时率
职
责
二职责表述：市场分析与预测
工作
任务1．组织进行市场调研分析行业市场状况、竞争对手状况等撰写市场分析报告上报领导为销售决策提供依据
2．通过市场信息的收集、分析对促销前景进行预测
考核重点：市场分析的准确程度
职
责
三职责表述：促销方案制定与实施
工作
任务1．根据企业销售策略针对产品销售情况制定促销方案并上报营销总监审批
2．根据促销方案分解促销工作安排人员实施促销活动
3．根据促销方案编制促销预算并严格控制促销费用支出
考核重点：各项促销活动的有效实施
职
责
四职责表述：促销现场管理
工作
任务1．监督、检查促销活动现场发现问题及时解决
2．促销现场的组织协调及突发事件处理
考核重点：促销活动有序开展促销效果明显
职
责
五职责表述：促销效果评估
工作
任务1．及时对促销活动、工作进行效果评估撰写评估报告
2．及时总结促销工作经验吸取教训改进工作
考核重点：促销效果评估的准确、客观报告提交的及时性
职
责
六职责表述：部门内部管理
工作
任务1．建立、修订完善本部门各项规章制度、促销实施细则等
2．对本部门员工工作进行安排、考核和业务指导
3．管理部门内部各项事务控制行政性费用
考核重点：部门各项任务完成的及时率



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