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  • 汽车销售面试技巧 下载

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  • 名称:汽车销售面试技巧
  • 类型:招聘与面试
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  • 更新时间:05-03 15:51:12
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《汽车销售面试技巧》下载简介

汽车销售面试技巧,汽车销售也是现在比较炙手可热的职业了,因为毕竟现在全民奔小康,今后每个家庭一台车都是时间的问题了,所以就这点来说汽车销售的前景还是很不错的,那么去面试汽车销售我们应该注意哪些问题?小编这里给大家准备了一篇汽车销售面试的技巧,赶紧收藏起来准备好了将好工作一把拿下吧!以下这篇是关于汽车销售面试技巧的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

汽车销售面试技巧
汽车销售面试技巧一:准备。
 不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此, 汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括资料的准备: 1、汽车行业市场简单情况。 2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。 3、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等。 (以备面试官的提问) 做好面试前的形象准备: 1、掌握服装面试技巧,个人着装方面,干净、大方、利落。 2、心态方面,做了充足的准备,自然胸有成竹。
汽车销售面试技巧二:实战
没有一个用人单位会不喜欢工作积极、 主动的雇员的, 很多企业喜欢招聘应届毕业生看 中的就是他们的工作热情和活力, 要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来! ” 中国职业咨询网的资深职业顾问吴斌说, “特别是有些条件不是很好,很容易因为学历或者 某些硬件资格没达到要求而被刷下来的同学, 如果实际能力较突出, 但又难以在简历上体现 出来,就更要积极主动出击,争取得到有用人决定权的招聘官的了解和肯定。可以自己开辟 多些途径, 比如说打电话或者直接上门拜访等等, 但有一个前提就是不要让别人觉得你烦” 。 除了上述的几点以外,应届毕业生在面试时要特别注意的问题: 1、不能说谎,要实事求是。一个没有诚信的人,无论他有多优秀,也是要受到用人单 位鄙视的; 2、掌握情景面试技巧,要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小 细节,容易忽略,但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径,因此要特别谨慎注意; 3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言,很多企业都会有其 相应的薪酬标准,无论你提多少,面试官都不会以你所提为参考标准的,只是把此作为探究 你期望值的方法而已,因此,说“依据公司规定”是较妥当的回答。
   你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼,如果是想在 一个大型财富 500 强企业觅得职位,可以回答:一个小池塘里的一条大鱼———那么池塘就属 于我了,但没有什么可让我征服的;一个大池塘的一条小鱼让我有很多成功机会!可如果是在 一家规模不大的企业接受面试,那么这样的回答会让人感觉你做这份工作屈才。这个问题没 有最佳答案,只有最合适的答案。
    你为什么选择我们公司?” 你为什么选择我们公司 (1)面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 (2)建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 (3)参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且 这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “你希望与什么样的上级共事 你希望与什么样的上级共事?” 你希望与什么样的上级共事 (1)通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱, 又上一次机会。 (2)最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 (3)如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对 环境提出什么要求,只要能发挥我的专长可以了。” 你还有什么问题要问我吗? 你还有什么问题要问我吗? 你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼,如果是想在 一个大型财富 500 强企业觅得职位,可以回答:一个小池塘里的一条大鱼———那么池塘就属 于我了,但没有什么可让我征服的;一个大池塘的一条小鱼让我有很多成功机会!可如果是在 一家规模不大的企业接受面试,那么这样的回答会让人感觉你做这份工作屈才。这个问题没 有最佳答案,只有最合适的答案。
    你为什么选择我们公司?” 你为什么选择我们公司 (1)面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 (2)建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 (3)参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且 这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “你希望与什么样的上级共事 你希望与什么样的上级共事?” 你希望与什么样的上级共事 (1)通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱, 又上一次机会。 (2)最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 (3)如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对 环境提出什么要求,只要能发挥我的专长可以了。” 你还有什么问题要问我吗? 你还有什么问题要问我吗?通常许多学生会问工资、培训这些问题,事实上这不是最好的选择。招聘者的问题有时 间顺序,从遥远的过去递进到最近、到现在、再到未来。这个问题就是个典型的关注未来的 问题,你要关注的是工作本身,而不是公司能为你提供什么。所以,“这份工作最大的挑战是什 么”“如果我被公司雇佣做这份工作,我需要注意些什么”这类问题都是好问题。 你期望从工作中获得最重要的回报是什么? 你期望从工作中获得最重要的回报是什么 正确回答:对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我。我是指这份工作应该能 让我发挥专长, 这会给我带来一种满足感。 我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形 成挑战,从而能促使我提升自己。
1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历 上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究 的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习 无关, 也www.liushuye.com/guanli/renlizy/mszp/list34_1.html可以和学习有关, 但要突出积极的个性和做事的能力, 说得合情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业 喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
    回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训 及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。


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