小学老师招聘要求，教师尽管是很多人都向往的工作，但是教师也并不是那么好做的，小编觉得吧，教师的压力是很大的，然后教师也并不是谁都能做的，教师的面试也是相对来说比较严格的，毕竟不是人人都适合做教师。以下这篇是小学老师招聘要求的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
小学老师招聘要求
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岗位描述：
1. 负责3-10岁儿童的创新课程教学和培训，并按照工作要求配合完成课程的准备和课中、课后的其它工作；?
一、简历筛选：人事专员
按照岗位的招聘要求筛选简历。（应届：学历、专业学习情况、参加社会活动）
二、初试
初试面试考核要点提要：
1、仪表谈吐、亲和力：自我介绍 自我评价等（性格特点、资历）www.liushuye.com/guanli/renlizy/mszp/list34_1.html
语言组织、表达能力：思路条理性强、吐字清晰、语言表达有感染力
综合表现力、爱好特长（表演、组织游戏或活动、手工制作、动手能力等，可针对性的细化提问或让其展示）
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