招聘与面试

1．如何识别工作空缺通常我们收到部门经理的书面招聘需求说我要招人了你看总经理也签字了在招聘时我曾遇到过一个部门经理他拿着招聘计划表进来我问他什么时候要这个人？他笑一笑对我说......  [下载：5409 次]

员工招聘第一部分招聘甄选的地位一流的老板雇佣一流的人才二流的老板雇佣三流的人才——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员工时成功就变得......  [下载：1349 次]

中国煤炭进出口公司招聘管理办法(DOC 22页)...  [下载：9849 次]

HR-网络招聘技术(22页)...  [下载：8949 次]

[面试指导]面试常见问题回答方法之我见（DOC 5页）...  [下载：1899 次]

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，小编为大家整理了人力资源故事—集中招聘的烦恼，人力资源的数量为具有劳动......  [下载：3869 次]

招聘管理办法(4页)...  [下载：3499 次]

TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略...  [下载：2969 次]

影响他人的能力如果你是某事的负责人的话你很容易让他人听你的；但是当你不是负责人时让别人听自己的话是非常难的事想要培养自己影响他人的能力的话得通过与他人的共同的理想和目标来......  [下载：1539 次]

面试题目的范围很广，几乎涉及到了每个IT技术领域，而且每部分的题在我看来都有点偏，没有一定的深度是很难回答清楚的。一共有20页，2个小时完成。 大概分了9个部分，具体的记不得了......  [下载：3299 次]

怎样写英文求职信？...  [下载：8939 次]

招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁......  [下载：2829 次]

人力资源管理事务处理准则...  [下载：3819 次]

HR培训教案招聘与配置篇(63页)...  [下载：8099 次]

【课件】寇家伦-结构化面试与一线主管的责任...  [下载：9109 次]

幼儿教师面试问题大全，面试招聘是每个企业判定面试者不可缺少的一个环节，幼儿教师这样的职业，小编觉得是一行真的需要用心去做的工作。幼儿教师这一行当然也是需要十足的经验的。以......  [下载：5519 次]

招聘计划-doc...  [下载：5729 次]

联通招聘大礼包+++联通面试试题+笔试试题（27个DOC）...  [下载：3719 次]

2009年毕业生起薪调研结果出炉(DOC 5页)...  [下载：6739 次]

结构化面试题库-doc...  [下载：4759 次]

招聘成功的人才-微软招聘过程及经验()...  [下载：3699 次]

IBM代表性考题1.Describeyourgreatestachievementinthepast4-5years?2.Whatareyourshort&longtermcareerobjectives?Whatdoyouthinkisthemostidealjobforyou?3.WhydoyouwanttojoinIBM?......  [下载：8819 次]

【课件】对外经贸大学-牛雄鹰-面试在人事选拔中的应用简介...  [下载：5189 次]

面试技巧(PDF 31)...  [下载：9529 次]

企业校园招聘的注意事项，在校园招聘之前，需对该校进行详细的了解，小编为大家整理了企业校园招聘的注意事项，中小企业走进校园招聘是好事，说明企业的人才观念正逐渐增强，该怎么样......  [下载：4939 次]

浅谈金融危机下的招聘选拔策略(DOC 10页)...  [下载：5109 次]

东北亚公司2008年全国高校招聘宣传片(定稿）...  [下载：9529 次]

安徽汇诚妇幼用品有限公司面试通知单________先生/女士:一、欢迎您应聘本公司________________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解,请您于______月____......  [下载：8239 次]

招聘与配置...  [下载：9279 次]

【课件】人大-付亚和-人员甄选与录用...  [下载：7619 次]

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了......  [下载：9489 次]

人事制度表格-结行移动商务-4面试指南（附四）(DOC)...  [下载：6699 次]

招聘成本管理规定...  [下载：6979 次]

【实例】华信惠悦－LG公司的离职分析报告-13页...  [下载：1409 次]