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招聘与面试
05-02
招聘与面试
【面试方法】行为事件面谈法(BEI )的使用技巧_5页
【面试方法】行为事件面谈法(BEI )的使用技巧-5页... [下载:3309 次]
05-02
招聘与面试
企业人力资源招聘流程大全_(doc 14页)
企业人力资源招聘流程大全(DOC 14页)... [下载:2999 次]
05-02
招聘与面试
招聘分析报告
招聘分析报告... [下载:5649 次]
05-02
招聘与面试
招聘与面试技巧
招聘与面试技巧(138页)... [下载:8379 次]
05-02
招聘与面试
成功选才面试法——面试方法技巧培训_(ppt 34页)
成功选才面试法面试方法技巧培训课程目标招聘系统六步法用人标准的确立-工作分析工作分析招聘系统六步法面试准备面试准备-浏览简历和申请书招聘系统六步法开场白及介绍面试程序开场...... [下载:5889 次]
05-02
招聘与面试
人力资源_个人简历
人力资源-个人简历... [下载:1409 次]
05-02
招聘与面试
清华同方光盘股份员工招聘选聘制度_(doc 18页)
清华同方光盘股份员工招聘选聘制度(DOC 18页)... [下载:1939 次]
05-02
招聘与面试
人才的选、育、留、用——专业的招聘及选才技巧
课程内容招聘如何给企业带来竞争优势招聘流程图招聘渠道分析内部招聘及外部招聘招聘成本预算及分析招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法选才如何给公司带来竞争优势...... [下载:8509 次]
05-02
招聘与面试
著名企业招聘典型试题精选(英文)
著名企业招聘典型试题精选(英文)... [下载:7459 次]
05-02
招聘与面试
如何招聘优秀人才
如何招聘优秀人才(25页)... [下载:4659 次]
05-02
招聘与面试
解析xxx企业如何招人 DOC 2页
自古以来,得人才者兴,失人才者衰。人才的地位和作用显而易见,以人为本的酒店行业更是如此。虽然“引才贵引心,留才靠用才”等等计谋早已烂熟于心,然而酒店发展的那么多年来,...... [下载:8819 次]
05-02
招聘与面试
面试问题样例
面试问题样例... [下载:1969 次]
05-02
招聘与面试
促销员管理常见问题
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05-02
招聘与面试
我早上的联通面试
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05-02
招聘与面试
【课件】面试中的语言沟通技巧
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05-02
招聘与面试
某品牌公司招聘工具—营运总监测试题_(doc)
某品牌公司招聘工具—营运总监测试题(DOC)... [下载:6309 次]
05-02
招聘与面试
【笔试题】某品牌公司招聘工具—营运总监测试题
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05-02
招聘与面试
人力资源_管理师招聘试题理论知识_(doc 8页)
人力资源-管理师招聘试题理论知识(DOC 8页)... [下载:9639 次]
05-02
招聘与面试
麦当劳的用人制度
麦当劳的用人制度(2页)... [下载:3809 次]
05-02
招聘与面试
2010年江西省教师招聘教育学考试题库_(doc 10页)
2010年江西省教师招聘教育学考试题库(DOC 10页)... [下载:9349 次]
05-02
招聘与面试
用人部门面试评估表
用人部门面试评估表... [下载:2599 次]
05-02
招聘与面试
公务员面试中敏感性问题回答技巧_(doc 11)
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05-02
招聘与面试
著名集团在职人员考试题
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05-02
招聘与面试
应聘人员情况登记表
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05-02
招聘与面试
招聘案例集锦(全)(doc 11)
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05-02
招聘与面试
Advanced concepts & frameworks
MBAsandothercandidateswithbusinessbackgroundstakenote-interviewerswillexpectyoutohaveamoredetailedtakeonyourcasethananundergraduatewouldhave.Herearesomecommonlyusedcaseco...... [下载:4109 次]
05-02
招聘与面试
求职信大忌
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05-02
招聘与面试
定制有效招聘职位说明书的要点
定制有效招聘职位说明书的要点,招聘岗位的发布,离不开一份完整的招聘职位说明书,小编为大家整理了定制有效招聘职位说明书的要点,招聘职位说明书是我们开展招聘工作的基础,没有它...... [下载:3099 次]
05-02
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TCL海阔凭鱼跃天高任鸟飞 竞聘报告
TCL海阔凭鱼跃天高任鸟飞 竞聘报告(1页)... [下载:1799 次]
05-02
招聘与面试
资深人士谈面试(DOC 3页)
面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论...... [下载:8999 次]
05-02
招聘与面试
怎样招聘
怎样招聘... [下载:1839 次]
05-02
招聘与面试
结构化面试与一线主管的责任_(ppt 28页)
招聘过程的主要工作人才选拔程序选拔人才的方法面试的种类结构化面试的应用高科技企业普遍采用的人才选拔方式政府选拔公务员的必用工具北京奥委会选拔工作人员的基本工具管理方向的硕...... [下载:7049 次]
05-02
招聘与面试
结构化面试与一线主管的责任
结构化面试与一线主管的责任... [下载:4939 次]
05-02
招聘与面试
十七类面试经典考题的应答思路_(doc 13)
十七类面试经典考题的应答思路(doc 13)... [下载:3459 次]
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