职员考核安排表——部门经理_(doc 2页） 下载

职员考核安排表
（部门经理）年月日
姓名
部门
职称
性别
到职日期
出勤
奖惩
奖勤
+
迟到
次
-
旷工
次
-
娩假
-
事假
次
-
病假次
-
婚假
次
未打卡
次
-
丧假
次
-
通报批评
次
-
加扣分
出勤
奖惩
警告
次
—
小过
次
—
大过
次
—
通报表扬
次
+
嘉奖
次
+
小功
次
+
大功
次
+
加扣
分
加扣分
项
考核内容
最高分数
自行评分
初核评分
复核评分
初核评语
领导能力
善于领导部属、提高工作意愿积极达成目标
15
灵活运用部属、顺利达成目标
13
[来自www.管理]
尚能领导部属勉强达成目标
11
不得部属信任工作意愿低沉
8
领导方式不佳常使部属不服或反抗
5
策划能力
策划有系统、能力求精进、工作事半功倍
15
具有策划能力工作能力求改善
13
称职、工作尚有表现
11
只能做交办事项不知策划改进
8
缺乏策划能力须以来他人
5
工作绩效
工作效率高具有卓越创意
15
能胜任工作效率较标准高
13
工作不误期表现附和要求
11
勉强适任工作无甚表现
8
工作效率低、时有差错
5

……………………


……………………

本站免费提供《职员考核安排表——部门经理_(doc 2页）》下载，我们己经对《职员考核安排表——部门经理_(doc 2页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《职员考核安排表——部门经理_(doc 2页）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！