业绩的持续改进 下载

■员工评价制度图示……………………………………………………………..….....1
■员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2
■公司职级体系………………………………………………………………………..…6
■事务职评价细则………………………………………………………………….....…7
Ⅰ.评价程序概要……………………………………………………………………..…...8
1.评价目标设定方法……………………………………………………………...……8
2.执行目标中间检查……………………………………………………………....…..11
3.年末评价…………………………………………………………………………......12
Ⅱ.详细评价方法………………………………………………………………………….13
1.评价对象及要素……………………………………………………………….…..…13
2.评价者………………………………………………………………………….…..…14
3.评价尺度……………………………………………………………………….….….15
4.评价方法……………………………………………………………………….….….16
Ⅲ.评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17
1.业绩评价……………………………………………………………………….….….18
2.能力评价……………………………………………………………………….……..21
3.态度评价……………………………………………………………………….……..24
4.下属培育度评价……………………………………………………………….……..25
5.详细评价程序………………………………………………………………….……..26
Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27
1.评价实施程序………………………………………………………………….……...27
2.评价等级别相对化构成比……………………………………………………….……28
3.评价异议申请及调整程序……………………………………………………….……29
4.评价活用……………………………………………………………………….………29
■个人评价表（科长及以上）……………………………………………………….30
■个人评价表（副科长及以下）…………………………………………………….41
■技能职评价细则...…………………………………………………………………….51
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52
Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53
■个人评价表（技能职）…………………….……………………………………….57
■特殊职评价细则…………………………………...………………………………….63
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64
Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65
■个人评价表（特殊职）…………………………………….…………………….….68



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