返利核算员绩效考核标准_(doc模板格式） 下载

调对每月的阶段性政策要研究审核补充协议；根据部门的政策对财务的奖励对帐表进行复核；30%
工程机审核根据公司要求对工程机返利进行结算；主动与业务人员沟通手续不齐全的资料；对工程机机型分析根据公司要求对工程机返利进行结算；按要求业务人员沟通手续不齐全的资料；对工程机机型进行汇总根据公司要求对工程机返利进行结算；按要求业务人员沟通手续不齐全的资料；对工程机的审核不认真工程机返利结算不及时20%
实销月结直供商对帐每月与财务及直供商沟通理顺直供商的往来帐、费用、应收款；对应收帐款做分析并提出解决方案；对业务员进行账务处理引导每月与财务及直供商沟通理顺直供商的往来帐、费用、应收款；对应收帐款做汇总、分析；对业务员进行账务处理引导每月与财务及直供商沟通理顺直供商的往来帐、费用、应收款；对应收帐款做汇总分析；每月与财务及直供商沟通理顺直供商的往来帐、费用、应收款；20%
完成交办任务能发挥主观能动性按时高效完成上级交给的各项工作任务能按时较好地完成上级交给的工作任务基本上能完成上级交给的工作任务但时间上有拖延不能按时完成上级交给的工作任务效率低下5%
工作计划各期工作计划（季、月）齐全有效、落实检查、总结、改善及时而高效工作有月度计划计划有效指导工作检查、总结、改善较及时工作有月计划并基本能完成工作没有按计划完成5%
部门内外沟通协作能积极主动地与部门内外其他成员合作促成部门内外相关工作的高效完成具有较好的沟通协作精神能与部门内外各位同事较好地合作具备基本的沟通协作精神但主动性不够沟通协作精神差妨碍了相关工作的完成
10%
创新与独立处理问题能力具有很强的创新能力能够创造性地解决好工作中的问题效果很好；遇到突发情况能独立及时有效地处理保证工作的正常进行具备较强的创新能力在部份情况下可以创造性地解决问题；遇到突发情况能独立及时有效地处理保证工作的正常进行创新能力一般；遇到突发事件不能独立处理但能及时上报配合处理解决创新能力差只能遵规蹈矩地工作；遇到突发情况既不能独立处理又不能汇报领导导致工作延误5%
遵章守纪能严格遵守公司规章制度无任何违纪行为能较好地遵守公司制度每月违规行为在1次以下基本能遵守公司规章制度每月违纪不超过2次不能遵守公司规章制度每月违规3次以上5%
总分
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