- 名称：激励问题与激励机制的设计
- 类型：薪酬福利管理
- 大小：69.0 KB
- 更新时间：05-02 20:41:35
- 下载次数：3579次
- 语言：简体中文
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《激励问题与激励机制的设计》下载简介
赵奉军
本文认为现行激励机制仍然在诸多方面存在
重大缺陷主要体现在:
(1)偏重非经济激励;
(2)剩余索取权在企业被内部人控制后无法发挥作用;
(3)我国存在两种“内部人控制”使得以剩余索取权为主要形式的激励计划难以取得实效;
(4)经营者选择机制中存在“劣币驱逐良币”的现象;
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