- 名称：以股权为基础的薪酬制度_(ppt 30页）
- 类型：薪酬福利管理
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- 更新时间：05-02 19:31:15
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《以股权为基础的薪酬制度_(ppt 30页）》下载简介
Equity-basedPay以股权为基础的薪酬制度DateofGrant
授予时间
DateofExercise
工龄0246810121416Gainuponmaturationofaward
奖励到期时的利得
WhatDoWeMeanby“Equity-Based”Pay?什么是“以股权为基础”的薪酬制度?Anyformofpayarrangementalignedwithorpayingoutinstock任何以股票形式支付或与股票相关联的薪酬形式
Thebasicpayoutopportunityworksasfollows:最基本的支付形式如下图所示:
TheEntirePayPicture整体薪酬图TheEntirePayPicture整体薪酬图TheEntirePayPicture整体薪酬图TrendTowardGreaterEquityParticipationforEmployees员工持股已成为全球的趋势Increasingnumberofcomp[来自www.管理]anieshaveembracedbroad-basedemployeeownership越来越多的公司实施了广泛的员工持股计划
Nonmanagementemployeescollectivelyownbetween6%and10%oftotalcorporateequity非管理层员工总计持有公司全部股票的6%到10%
Estimated3000companieshaveinstitutedbroad-basedoptionplanssince1989从1989年开始大约3000家公司实施了广泛的员工持股计划
Sharessetasideforoptionsatallpubliccompaniesvaluedat$600Bcomparedwith$60Bin1985现在所有的上市公司用于股票期权的股票价值已上升到6000亿美元而1985年只有600亿美元
41%oflargeU.S.employersgivestockopt
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