维修工人薪金管理办法_(doc 2页） 下载

十七、维修工人薪金管理办法
第一条目的
为加强本公司维修工人的薪金管理特制订本规定凡属于本规定未定事项（如薪金计算日、支付日等）按政府就业制度办理
第二条工资体系
修理岗位员工的薪金体系构成如下：
起点工资
基本工资经验工资
工龄工资
资格津贴
附加津贴
技能津贴
工作业绩奖
奖金
集体成绩奖
第三条基本工资构成
基本工资由起点工资、经验工资和工龄工资3部组成分别按照下述规定处理；
第四条基本工资支付方法
支付方法分为月工资月付制、月工资日付制和日工资制3种根据各人情况分别确定
月工资月付制
工资按月计算除整月缺勤者外全部按月额支付；
月工资日付制
工资按月度确定本人缺勤时每日按月工资的扣除；
日工资制
工资按天确定每月按实际出勤日数乘以日工资标准计算
第五条起点工资
本公司维修人员的起点工资标准为：
应届学生
高中毕业：××元
初中毕业：××元
有工作经验者
以本人实际就职时工资为基础根据工作年限、工作经验对照本公司同等工作人员工资标准确定；
应届学生以外的非熟练工
以本人初次就[来自www.管理]职时工资为基础考虑工作年限、技术能力等因素确定
第六条经验工资
对有工作经验者以汽车维修经验为基础作如下划分：
同种经验：每年××元；
相关经验：每年××元；
非同种经验：每年××元
第七条工龄工资
工龄工资是进入本公司后随着工作年度增加每年有一定增额的基本工资的一部分
第八条资格津贴
当维修工获得汽车修理师资格或取得汽车驾驶照时发给如下资格津贴：
资格津贴
（1）一级：××元；
（2）二级：××元；
（3）三级：××元
汽车驾驶执照
（1）大型车辆：××元；
（2）普通车辆：××元；
（3）小型车辆：××元
第九条技能津贴
公司定期进行维修工技能测验按照本人测验成绩分别给予同等技能津贴：
A级：××元；
B级：××元；
C级：××元；
D级：××元；
E级：××元；
技能测验细则另定
第十条工作业绩奖
工作业绩奖是在工作完成后根据修理工薪金水平按一定比率计算发放的奖金；计算比率另行规定
第十一条集体成绩奖
当各班组修理工取得特别
……………………


……………………

本站免费提供《维修工人薪金管理办法_(doc 2页）》下载，我们己经对《维修工人薪金管理办法_(doc 2页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《维修工人薪金管理办法_(doc 2页）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！