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  • 名称:股票期权ABC_(doc 7页)
  • 类型:薪酬福利管理
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《股票期权ABC_(doc 7页)》下载简介
股票期权ABC
(发表日期:2000年07月01日)
股票期权使无数高科技公司的员工一夜暴富这把开启财富金矿的钥匙到底是何物?
曹韶军着
??近来有越来越多的人开始谈起股票期权(StockOptions)觉得很神奇但其实真正知道其来龙去脉的人却为数不多本文就此作个简单的介绍希望对中国广大的经理人能有所启迪
??股票期权的含义是指一个公司授予其员工在一定的期限里(如10年)按照该授权日的股票的公平市场价格(FMV)即固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利行使期权时享有期权的员工只需支付期权价格而不管当日股票的交易价是多少就可得到期权项下的股票期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利如果该员工行使期权时想立即兑现获利则可直接卖出其期权项下的股票得到其间的现金差额而不必非有一个持有股票的过程究其本质股票期权就是一种受益权即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利
??比如某公司授予其员工200股为期10年的期权授予日股票的价格为100元每股那么该员工就可在规定时期的任何一天行使期权即以10[来自www.管理]0元一股的价格购买200股该公司的股票如果该股票平均每年价格上涨20%则3年以后股票价格为173元每股如果该员工行使期权他就可获利15600元如果他在10年里最后的期限才行使期权那时股票价格为620元每股该员工可获利104000元假设3年后行使期权的员工将其所得15600元进行再投资年均回报率也是20%则再过7年后他的总获利仅为52314元可见把握时机和耐心程度上的不同可以导致从同一期权中的获利结果大不一样
??员工有权选择行使或不行使其股票期权结果是包赚不赔员工的代价仅是必须为公司工作一段特定的期限因为在许多公司的股票期权计划中规定员工离开公司时公司有权没收其享有的期权或者有权要求离职员工加速行使期权
??对于发行股票期权的公司而言也有显而易见的好处持有股票期权的员工的收益完全取决于公司股票上涨的幅度公司本身不承担任何担保责任和风险
股票期权的起源和作用
??股票期权从80年代后期开始在美国兴起在美国有越来越多的公司认识到只有让员工尽心尽力为公司服务公司才能取
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