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1．2．2．岗位描述目录
总裁
总裁办公室主任
营销副总裁
财务副总裁
人事行政副总裁
技术副总裁
奶粉事业部总经理
大宗采购事业部总经理
原奶事业部总经理
广促部部长
重点客户部部长
奶粉产品经理
奶粉市场代表
研发部部长
信息技术部部长
基本建设部部长
行政部部长
党工团部部长
法律事务部部长
人力资源部部长
资产管理部部长
结算中心部长
财务管理部部长
投资发展部部长
奶粉事业部生产计划处处长
奶粉事业部质量技术处处长
奶粉事业部综合管理处处长
奶粉事业部财务处处长
奶粉事业部销售处经理
奶粉事业部区域销售经理
奶粉事业部销售代表
奶粉事业部生产厂厂长
原奶事业部财务处处长
原奶事业部奶源管理处处长
原奶事业部调度配送处处长
原奶事业部综合管理处处长
原奶事业部质检处处长
大宗采购事业部仓储处处长
大宗采购事业部采购处处长
大宗采购事业部综合管理处处长
大宗采购事业部财务处处长
伊利集团公司总裁岗位描述
岗位名称：总裁部门名称：
岗位编码：分支机构：
现任者：郑俊怀日期：1999年1[来自www.管理]1月
1.相互关系：
直接上级：
董事会
直接下级：
各中心副总裁、各事业部总经理、总裁办主任、特别项目小组组长
其它内部关系（集团公司内部）：
集团公司内部各级管理层
外部关系（集团公司外部）：
有关政府机构(包括上级主管部门)、重点客户、新闻媒体等
2.工作职责：
主持集团公司的生产经营管理工作组织实施董事会决议;
组织实施经董事会批准的集团公司年度经营计划和投资方案；
在董事长委托权限内以法人代表的身份代表集团公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
拟订公司内部管理机构设置方案；
拟订公司的基本管理制度；
负责制定公司的具体规章；
决定各中心副总裁和事业部总经理以及其它高级职员(集团公司财务负责人除外)的聘任或者解聘、报酬、奖惩；
提请董事会决定集团公司财务负责人的聘任或者解聘、报酬、奖惩；
根据生产和经营管理需要有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬；
决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级对违纪员工的处分直至辞退；
审查批准年度计划内的经营、投资、改造、
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