劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知_(doc 7页） 下载

劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知
【分类】组织人事
【时效性】有效
【颁布时间】1993.11.24
【实施时间】1993.11.24
【发布部门】劳动部
通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）国务院有关部委、直属机构劳动人事司解放军总后勤部劳动工资局国家计划单列企业集团：
为了适应社会主义市场经济发展的需要保护劳动者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益促进劳动者素质的提高和企业公平竞争特制定《企业最低工资规定》现印发给你们请结合实际情况研究执行
【名称】附:企业最低工资规定
【题注】
第一章总则
第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争制定本规定
第二条本规定适用于中华人民共和国境内各种经济类型的企业（以下简称企业）以及在其中领取报酬的劳动者（以下简称劳动者）
乡镇企业是否适用本规定由省、自治区、直辖市人民政府决定
第三条本规定所称“最低工资”是指劳[来自www.管理]动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下其所在企业应支付的最低劳动报酬本规定所称最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额
第四条最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则
第五条国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理
省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理
第二章最低工资率的确定和发布
第六条最低工资率在国务院劳动行政主管部门的指导下由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究确定
第七条最低工资率应参考政府统计部门提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工的平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定高于当地的社会救济金和待业保险金标准低于平均工资其具体测算方法附后
第八条最低工资率一般按月确定也可按周、日或小时确定各种单位时间的最低工资率可以互相转换
第九条最低工资率应考虑同一地区不同区域和行业的特点对不同经济发展区域和行业可以确定不同的最低工资率
第十条各省、自治区、直辖市劳动行

……………………


……………………

本站免费提供《劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知_(doc 7页）》下载，我们己经对《劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知_(doc 7页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知_(doc 7页）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！