十五大技巧成就人力资源管理工作 下载

技巧之一：选一个好老板
越来越重视人力资源工作但也有一部分老板思想落后文化素质低固执不愿意接受新鲜事物如果遇到这样的老板建议你不要在浪费时间赶快另谋高就不然只有两种结果一是到企业倒闭你才走一种等到老板改变过来你的青春也不在了“江山易改本性难移”
从前有一个地方住着一只蝎子和一只青蛙蝎子想过池塘但不会游泳于是它爬到青蛙面前央求道：“劳驾青蛙先生你能驮着我过池塘吗？”“我当然能”青蛙回答“但在目前情况下我必须拒绝因为你可能在我游泳时蜇我”“可我为什么要这样做呢？”蝎子反问“蜇你对我毫无好处因为你死了我就会沉没”青蛙虽然知道蝎子是多么狠毒但又觉得它说得也有道理青蛙想也许蝎子这一次会收起毒刺于是就同意了蝎子爬到青蛙背上它俩开始横渡池塘就在它们游到池塘中央时蝎子突破弯起尾巴蜇了青蛙一口伤势严重的青蛙大喊道：“你为什么要蜇我呢？蜇我对你毫无好处因为我死了你就会沉没”“我知道”蝎子一面下沉一面说“但我是蝎子我必须蜇你这是我的天性”
俗话说：“江山易改本性难移”每个人各有自己的优缺点独特的思维方式和交往风格作为一个优秀的管理者应该意识到：改造一个人是有限度的我们需要做的不是试图消除这些弊端而是把他们的优点合理地加以利用尽量避免他们的缺点并力图帮助每个人在其独特天性的基础上持续进步
技巧之二：做事之前先做人



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