2010年度 企管部 企业文化及培训 6月份工作计划表
部门工作思路序号 关键行动及工作任务 "指标
(可量化的标准KPI)" 时间节点
1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日
Ⅶ.人力资源 策划组织管理干部培训 人均学时》6 赢在执行-3 赢在执行-4
策划组织文员培训 人均学时》2 国学应用智慧-4（第2批） 沟通课程-1（第1批） 沟通课程-1（第1批）
策划组织新进工人理论培训与技能培训 完成三级安全教育制度；员工上线合格》C
Ⅷ.企业文化 发布企业文化相关的管理制度 通讯员管理制度、内刊管理制度、稿件管理规定、企业文化器材管理规定 修改通讯员管理制度、内刊管理制度、稿件管理规定、企业文化器材管理规定 审核、批准
润扬内部报刊出版 完成5月润扬红歌专刊及6月润扬报纸 收集5月红歌图片及稿件资料；确定版面内容； 设计专刊版面，对稿件进行修改与整理，并审核、打印、装订、发放
会议室产品图片方案实施 按照计划实施406产品图展方案 确定406会议室产品图片的设计方案 整理需要打印的产品图片进行打印 406会议室产品图片布置方案实施
