干部考核标准及评分表（Excel模板） 下载

考核项目考核标准考核办法计分标准扣分原因得分
政治立场（20）正确贯彻执行党的路线、方针、政策和财政法规：有学习制度、学习计划：每月至少安排一次专题学习学习有记录查看学习记录查看文字资料无学习制度或无学习计划的扣3分；未按规定安排专题学习或学习无记录的每少一项3分
团结情况（20）科（室）中心团结和谐分工明确；重大事项集体讨论有会议记录查看会议记录、会议纪要、有关资料召开座谈会听取群众意见科（室）中心没有分工或分工不明确的扣3分；重大事项不集体讨论决定的每次扣3分；无会议记录或会议纪要的每少一项扣3分
廉政建设（20）严格遵守并认真落实中央、省及市党风廉政建设的有关会议精神和规定；主要科（室）中心负责人带头每年至少上一次廉政党课查看主管部门记录；召开座谈会听取群众意见；查看记录中层干部中有违反党风廉政建设有关规定的每宗扣20分；没有组织上廉政党课扣5分
开拓创新（20）认为科（室）中心有开拓创新精神的干部职工比例达到90%以上发放“一流的中层干部”《民主测评表》该比例未达到90%的每低一个百分点扣2分
群众满意率（20）对科（室）中心的群众满意率达到90%以上发放“一流的中层干部”《民主测评表》满意率未达到90%的每低一个百分点扣2分
总分100分
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