工厂考勤制度管理，市场营销大家都不陌生，但是营销的策略性是很重要的，什么产品什么人群需要，适合要有市场主导的定位方向。以下这篇关于工厂的人事考勤制度里的管理内容分享。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
工厂考勤制度管理:
第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，www.liushuye.com/guanli/renlizy/kaoqingl/list43_1.html维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。
第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施。
第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。
第五条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。
第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。
第七条工作时间
第八条迟到、早退
第九条请销假
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