余世维精英论坛演讲 下载

余世维精英论坛演讲（上）
　余世维：大家下午好一到下午人会比较疲惫所以如果你真的有点疲劳的话可以站起来在旁边听也没有关系甚至于到站到后面去听也可以保持情绪好是最重要的还好我上课没有太多空洞的理论应该不会太无聊才是
　　首先讲一下强化团队意识一个公司最骄傲的不是领导有多么厉害应该说领导班子非常了不起只是可惜在政府官员里很少称赞领导班子而新闻媒体不断的吹捧领导作为领导者团队是非常重要的以前旧的观念都是以职务为中心很容易养成各自注意自己的工作财务注意财务销售注意销售但是其实部门与部门之间的衔接是非常重要的不能造成衔接断层上海市委黄菊还在上海的时候西门子跑到那里去告状说不知道人民政府有多么难搞一个简单的公文搞半天下不下来黄菊说明白结果黄菊在上海市政府里抽调了九个人然后在市政府的旁边搞了经贸一团龙西门子、摩托罗拉、爱立信等等外商企业不能解决的问题就可以到这里来解决上海市政府上上下下有8000人黄菊九个人就可以解决了那八千个人不能解决是上海市长不能解决吗？那个时候的上海市长是中国院士徐观里很重要的是市政府没有权大家的眼睛统统往上看部门之间有了断层难怪到公安局办事情很少能够一次把事情办好因为每个部门之间是断掉的组织里的断层是最严重的事情是人民最痛苦的事这件事他们都无所谓现在做企业千万不要学政府他们之间的断层我们无奈因为他们是领导但是搞市场经济如果有了断层很快企业就没有竞争力对手很快就可以打倒你



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