中华人民共和国工会法 下载

中华人民共和国工会法
１９９２年４月３日第七届全国人民代表大会第五次会议通过
目录
第一章总则
第二章工会组织
第三章工会的权利和义务
第四章基层工会组织
第五章工会的经费和财产
第六章附则
第一章总则
第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位确定工会的权利与义务发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用根据宪法制定本法
第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度都有依法参加和组织工会的权利
第四条工会必须遵守和维护宪法以宪法为根本的活动准则依照工会章程独立自主地开展工作
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》章程不得与宪法和法律相抵触
国家保护工会的合法权益不受侵犯
第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利发挥国家主人翁的作用通过各种途径和形式参与管理国家事务管理经济和文化事业管理社会事务；协助人民政府开展工作维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权
第六条工会在维护全国人民总体利益的同时维护职工的合法权益
工会必须密切联系职工听取和反映职工的意见和要求关心职工的生活帮助职工解决困难全心全意为职工服务
第七条全民所有制和集体所有制企业事业单位的工会组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督
第八条工会动员和教育职工以主人翁态度对待劳动爱护国家和企业的财产遵守劳动纪律发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务
工会组织职工开展社会主义劳动竞赛开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作的活动提高劳动生产率和经济效益发展社会生产力
第九条工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育民主、法制、纪律教育以及科学、文化、技术教育提高职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者
第十条中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则加强同各国工会组织的友好合作关系
第二章工会组织
第十一条工会各级组织按照民主集中制原则建立
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作接受其监督
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员
上级工会组织领导下级工会组织
第十二条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的选举组织员一人组织会员开展活动
县级以上地方建立地方各级总工会
同一行业或者性质相近的几个行业可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会
全国建立统一的中华全国总工会
第十三条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立必须报上一级工会批准
基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销该工会组织相应撤销
第十四条中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的依法取得社会团体法人资格
第十五条工会主席、副主席任期未满时不得随意调动其工作因工作需要调动时应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意
第三章工会的权利和义务
第十六条全民所有制和集体所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度工会有权提出意见保障职工依法行使民主管理的权利
工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查有关单位应当予以协助
第十七条企业、事业单位违反劳动法律、法规侵犯职工合法权益工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理
企业、事业单位违反国家有关劳动（工作）时间的规定工会有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正
企业、事业单位违反保护女职工特殊权益的法律、法规工会及其女职工组织有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正
第十八条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同
工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
第十九条企业辞退、处分职工工会认为不适当的有权提出意见
全民所有制和集体所有制企业在做出开除、除名职工的决定时应当事先将理由通知工会如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同工会有权要求重新研究处理
当事人对企业行政方面作出的辞退、开除、除名的处理不服的可以要求依照国家有关处理劳动争议的规定办理
第二十条工会参加企业的劳动争议调解工作
地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加
第二十一条企业侵犯职工劳动权益的工会可以提出意见调解处理；职工向人民法院起诉的工会应当给予支持和帮助
第二十二条县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务
第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见企业或者主管部门应当认真处理
第二十四条工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场企业行政方面必须及时作出处理决定
工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查向有关部门提出处理意见并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任
第二十五条企业发生停工、怠工事件工会应当会同企业行政方面或者有关方面协商解决职工提出的可以解决的合理的要求尽快恢复正常生产秩序
第二十六条工会协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业做好工资、劳动保护和劳动保险工作
第二十七条工会会同行政方面组织职工开展业余文化、技术学习和职工培训提高职工的文化、业务素质；组织职工开展文娱、体育活动
第二十八条县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市以上的人民政府研究起草法律或者法规、规章对涉及职工利益的重大问题应当听取同级工会的意见
县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时应当吸收同级工会参加研究听取工会意见
第二十九条县级以上地方各级人民政府可以采取适当方式向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施研究解决工会反映的职工群众的意见和要求
第四章基层工会组织
第三十条全民所有制企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式是职工行使民主管理权力的机构依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定行使职权
全民所有制企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构负责职工代表大会的日常工作检查、督促职工代表大会决议的执行
第三十一条集体所有制企业的工会委员会应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力
第三十二条全民所有制企业的管理委员会应当有工会代表参加
全民所有制企业召开讨论有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议应当有工会代表参加
全民所有制企业厂长（经理）应当支持工会依法开展工作工会应当支持厂长（经理）依法行使职权
第三十三条中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题应当听取工会的意见
外资企业的工会可以对有关职工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项提出建议同企业行政方面协商处理
第三十四条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动应当在生产或者工作时间以外进行需要占用生产或者工作时间的应当事先征得行政方面的同意
全民所有制和集体所有制企业工会不脱产的委员因参加会议或者工会组织的活动占用生产或者工作时间其工资照发其他待遇不受影响
第三十五条全民所有制和集体所有制企业事业单位以及机关工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位行政支付劳动保险和其他福利待遇等享受本单位职工同等待遇
第五章工会的经费和财产
第三十六条工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入
建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费
工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动经费使用的具体办法由中华全国总工会制定
第三十七条工会应当根据经费独立原则建立预算、决算和经费审查监督制度
各级工会建立经费审查委员会
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查并且定期向会员大会或者会员代表大会报告接受监督工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见
第三十八条各级人民政府和


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