- 名称：员工优利储蓄办法（范文）
- 类型：员工福利制度
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- 更新时间：05-02 19:20:18
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《员工优利储蓄办法（范文）》下载简介
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员工优利储蓄办法
第一条为响应国家积极参加储蓄的号召特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄以加强员工福利安定员工生活特订定本办法
第二条凡本公司正式任用的员工依照本办法规定参加储蓄
第三条起存金额分为活期存款与定期存款两种活期存款最低3000元整超过3000元部分以1000元为增加单位；定期存款最低1万元整超过1万元部分以1万元为增加单位
第四条存款利率储存活期存款与定期存款分别计算：活期存款利率为月息1.85%按月付息如存入期间未满1个月者不予计息；定期存款利率分为1年期与2年期1年期的利率以年息24%单利12400元整；如存入期间未满1年者则改依活期款计息；2年期者其利率以年息26%计算即存入1万元者2年期满付还本息计15200元整如存入期间未满2年者则改依活期存款计息
第五条活期存款每月计算至该月月底的存款利息并统一在次月5日发给；定期存款利息则在存款期满的当日计算其存款利息并统一在次月5日发给
第六条凡依本办法参加储蓄的员工应直接携款至本公司财务部或交由各单位会计代汇财务部并由财务部开具借单交与员工保存
第七条员工提取本金时应提前5天通知财务部凡一个月到期未如期提前通知者视同继续存款
第八条如存款满期、员工提取本息者应携同借单向财务部或各单位会计提款
第九条本公司参加储蓄的员工其职位在主任以上者存入金额总数不得超过20万元一般员工不得超过10万元如有超过超过部分不予计息
第十条遇本公司降低利率时如不提回即自降低后的第一次计息日期依新利率计息
第十一条本办法如有未尽事宜得由财务部呈总经理核准公布修订
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