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  • 管理的真相:事实传言与胡扯 下载

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  • 名称:管理的真相:事实传言与胡扯
  • 类型:管理书籍
  • 大小:13.6 MB
  • 更新时间:05-02 14:52:04
  • 下载次数:3289
  • 语言:简体中文
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《管理的真相:事实传言与胡扯》下载简介
管理的真相:事实传言与胡扯
作      者:[美]/杰弗瑞•菲佛(Jeffrey/Pfeffer)/罗伯特•萨顿/(Rober/I.Sutton)/著 闾佳/邓瑞华/译著 
出  版 社:中国人民大学出版社 
出版日期:2008-07 

内容介绍
管理没有灵丹妙药!企业不能只追求潮流,不能只听信不实的管理传言。
  你是否做出了正确的决策?是否只会抄袭别家公司看起来可行的策略?是否只根据自己深信不疑的观念来采取行动?
  假设你去看医生,医生对你说,“我要给你做个阑尾切除手术。”你问他为什么,医生回答,“因为我给上个病人做过,他病情好转了。”听了这样的话,你恐怕会拔腿就跑吧?
  奇怪的是,在大多数公司,管理者宁可相信权威的观点和其他公司看似可行的措施,而拒绝采纳可信的证据,不愿意采用合乎逻辑的思考方式。
  循证管理脱胎于循证医学,也就是在管理时遵循科学依据。在医学上遵循证据是很好理解的,但早期医生行医,靠的大多是经验而非证据。循证医学难以得到开展,原因在于实践的难度太大。要怎样才能证明“放血”对病人的病情没有改善作用?又该怎样证明青霉素不一定适合所有感冒发烧的患者?这需要对不同的人群进行长期的对照控制实验,同时排除一切可能对其产生影响的外界因素。
  在管理领域推广循证思维,比在医学领域还难。在医学领域,人的生理结构是基本一致的,这样,倘若甲疗法能通过证据的检验,就能适用于绝大部分患者。而要想找到两家大体相同的企业 
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