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房地产人力资源
05-02
房地产人力资源
万科集团总部2011_7
万科集团总部2011-7..[下载:2799 次]
05-02
房地产人力资源
乐山房地产业的现状和问题分析
积极吸引旅游、园林、文化、酒店、会展、物流、环保等各行业人才,并借用“外脑”专家,形成知识架构完整的人力资源库。..[下载:7569 次]
05-02
房地产人力资源
龙湖地产_企业文化理念吴亚军文集_九舍会
龙湖地产-企业文化理念吴亚军文集_九舍会..[下载:8519 次]
05-02
房地产人力资源
【培训课件】设计院人力资源管理
人力资源管理的发展历程——在新的经济环境下,人才是决定企业生存发展的重要资源,人力资源管理发展到今天已开始向人力资源管理转变。..[下载:8609 次]
05-02
房地产人力资源
2009年度全国房地产行业基准岗位职责
根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对下属业绩进行考核评估.....[下载:6629 次]
05-02
房地产人力资源
钢筋混凝土工程
钢筋混凝土工程在建筑施工中无论是人力物力的消耗还是对工期的影响都占有非常重要的地位。钢筋混凝土结构工程包括现浇整体式和预制装配式两大类。..[下载:4879 次]
05-02
房地产人力资源
行政人事部经理岗位说明书
在总经理领导下,规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作,并为公司领导和各职能部门做好服务工作,以提高公司运行效率。..[下载:4039 次]
05-02
房地产人力资源
应届毕业生校园招聘方案人力招聘
华润置地领演28座城市的华丽变迁,科技在发展,时代在进步,城市化进程也在飞速前行。..[下载:6009 次]
05-02
房地产人力资源
房地产公司组织设计方案之岗位说明书
负责公司整体经营计划和公司总目标的确定负责向董事会进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行.....[下载:4559 次]
05-02
房地产人力资源
人力资源管理职位说明书
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。..[下载:9249 次]
05-02
房地产人力资源
浩华地产集团岗位素质考核题库(新版)
随着房地产市场的不断发展,代理事业的竞争越来越激烈,浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争。..[下载:3489 次]
05-02
房地产人力资源
荣安价值观、管理指标标准及说明
荣安价值观、管理指标标准及说明..[下载:6829 次]
05-02
房地产人力资源
万科集团_新员工入职执行手册_九舍会
万科集团-新员工入职执行手册_九舍会..[下载:8309 次]
05-02
房地产人力资源
某房地产公司组织架构图及岗位说明书
五、负责对各控股公司的财务指标完成情况进行检查,指导和考核,负责集体年、季、月度财务报表的编制,上报工作,并运用会计资料,对公司经营情况进行分析,及时向主管领导.....[下载:2279 次]
05-02
房地产人力资源
金地集团新员工培训体系建设方案人力培训
新员工培训对于新员工快速和全面了解公司,尽快进入工作角色、认同公司企业文化。..[下载:3949 次]
05-02
房地产人力资源
员工推荐表样本
亲爱的员工,请帮助我们成长,我们现在需要在下列岗位进行招聘, 请您帮助我们寻求合格的应聘者。空缺岗位的详细资料和任职要求可以在人力资源部索取,或从公司内部网上下载。..[下载:3339 次]
05-02
房地产人力资源
新华信_中海地产_房地产行业薪酬调研报告
新华信-中海地产-房地产行业薪酬调研报告..[下载:7199 次]
05-02
房地产人力资源
盛和房地产__计量员岗位工作说明书
参加图纸会审,跟踪会审中待定问题,及时整理会审资料并将会审意见传达到施工员。..[下载:8379 次]
05-02
房地产人力资源
【慧朴管理培训课件】现代培训理念(二)
人才是现代企业五大资源(人力、物资、财力、技术、信息)中最具有战略意义的资源。..[下载:2459 次]
05-02
房地产人力资源
广州大马站商业中心专案前期发展行销策划报告
在前期策划工作中,我司先作了一个系统性的市场调研,此次调研工作由市务部统筹,动用了我司的相关部门的众多人力,由于时间比较紧迫,我司已尽可能地从调研的内容设计、数.....[下载:6769 次]
05-02
房地产人力资源
万科物业服务小故事全
参与物业管理投标是物业管理企业一项重大决策,应当全面考虑项目特点、项目风险及企业自身人、财、物等资源情况,谨慎决策。一旦决定参与,就要调集精兵强将,以志在必得的.....[下载:8889 次]
05-02
房地产人力资源
领导工作与人力资源管理
菲德勒模型的建立是基于对领导权变因素的分析。弗莱德·菲德勒(Fred Fiedler)认为环境决定领导行为方式,据此,他将领导环境具体化为三个方面:领导-成员关系(leader-menbe.....[下载:8559 次]
05-02
房地产人力资源
第二节岗位职责
1.部门职责 1.1负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。 1.2组织结构和人员编制的设定与控制。..[下载:7639 次]
05-02
房地产人力资源
清华大学人力资源管理教学讲义(雇员评价中的政治因素) ...
本文是一篇调查研究型论文,文章通过对60位管理人员进行访谈发现: 评估政治是真实的存在于组织之中的。紧接着作者对影响评估政治的因素进行了分析,然后,作者就评价中的有.....[下载:9959 次]
05-02
房地产人力资源
××地产部门KPI(总部)20090108
××地产部门KPI(总部)20090108..[下载:6959 次]
05-02
房地产人力资源
31_万科人才招聘项目方案
31-万科人才招聘项目方案..[下载:2509 次]
05-02
房地产人力资源
泰禾万科人力资源战略研究
万科秉持专业化发展战略。万科认为,职业经理是现代企业生存、扩张所必需的第四种要素:即人、财、物等资源投入基础之上的企业家才能。具有卓越专业素质的职业经理堪称新兴企.....[下载:3189 次]
05-02
房地产人力资源
招聘面试技巧(一)
招聘面试技巧(一)..[下载:3269 次]
05-02
房地产人力资源
香江控股:2009年度报告
报告期内,公司进行绩效管理改革,对于高级管理人员由年度考核改为季度考核,进一步明确目标,并对目标的实现进行跟踪及督促达成。对于高级管理人员的薪酬激励,参照广东房.....[下载:5709 次]
05-02
房地产人力资源
企业诊断_某房地产集团人力资源咨询诊断报告
应集团的邀请,人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工持股制度方案的制定进.....[下载:9169 次]
05-02
房地产人力资源
某广传媒企业管理与人力资源管理咨询项目诊断报告
本报告是新华信项目组在两周调研的基础上,通过对电广传媒股份有限公司(以下简称电广传媒)的内部访谈、问卷调查和现有内部资料的审阅,而提出的新华信对电广传媒企业管理.....[下载:8369 次]
05-02
房地产人力资源
员工职位职责与薪资表(工程部副经理)
员工职位职责与薪资表(工程部副经理)..[下载:5749 次]
05-02
房地产人力资源
规划设计部岗位职责
规划设计部是公司项目设计与实施的组织者、管理者、审核者,在成本控制的前提下,确保项目设计符合市场和产品定位 ;是公司工程施工项目的指导者、服务者、审核者,保证开发.....[下载:5729 次]
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