- 名称：绩效管理（PPT 21页）
- 类型：绩效考核
- 大小：364 KB
- 更新时间：05-02 19:50:42
- 下载次数：7539次
- 语言：简体中文
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《绩效管理（PPT 21页）》下载简介
员工不清楚经理对下属的期望反之亦然
经理不知道员工怎样支配时间
业绩讨论次数少
虽然职员很清楚报酬与业绩的联系但管理制度却模糊了这种关联
业绩评估时掺进许多不相干的顾虑导致评级不能真实反映实际情况
无论对于给予者还是接受者批评都是个难题
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