- 名称:员工配用公车管理规定(DOC 1页)
- 类型:人力资源管理制度
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- 更新时间:05-02 19:45:54
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《员工配用公车管理规定(DOC 1页)》下载简介
一、本公司为提高员工工作效率满足员工用车需要特制定本规定本规定适用公司上年度年薪在3.8万元以上持有驾照且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工
二、购置
1、员工提出书面用车申请连同驾照交综合部审核后报总经理审批申请应注明选配车辆型号、颜色、预计款项及贷款额度
2、公司根据员工申请统一购置车辆办理保险、证照后移交员工使用
3、用车员工须与公司签订协议交纳车辆购置款等额的保证金(可办理公司股份抵押)以保证公司财产安全
4、公司按车辆购置及使用情况按年度考核用车成本后相应核减员工的考核年薪
三、使用
1、车辆由员工本人全权使用应用于本人公务需要
2、车辆经员工确认后亦可纳入综合部统一调配范围在车辆闲置时由专职驾驶员驾驶用于公司公务需要
3、公司员工所配公车在用于公务时若需司机司机由综合部调配其人工费用纳入用车部门成本
四、费用报销
1、公司经营层、职能部门、事业部、设计所及控股公司正副职实行限额费用报销办法
2、车辆使用期间符合条件人员每年可报销车款的10%(最高不超过1.5万元)用于保险、修理等支出
3、符合条件人员每年可报销养路费、汽油费等运行费用0.5万元以内
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