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  • 领导风格调查问卷(DOC 3页) 下载

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  • 名称:领导风格调查问卷(DOC 3页)
  • 类型:人力资源管理制度
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  • 更新时间:05-02 19:59:01
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《领导风格调查问卷(DOC 3页)》下载简介

11、我为了获得提升而努力工作 总是 经常 偶尔 很少 从不
12、我容忍拖延和不确定总是 经常 偶尔 很少 从不
13、有来访者时我代表团队出面讲话总是 经常 偶尔 很少 从不
14、我使工作迅速进展总是 经常 偶尔 很少 从不
15、我使团队成员提出自己的观点然后
让他们去执行总是 经常 偶尔 很少 从不
16、当团队中出现冲突时,我能够解决总是 经常 偶尔 很少 从不
17、我陷在细枝末节中总是 经常 偶尔 很少 从不
18、在会议之外我也代表我的团队 总是 经常 偶尔 很少 从不
19、我不情愿给予下属行动的自由 总是 经常 偶尔 很少 从不
20、我决定该干什么和怎么干 总是 经常 偶尔 很少 从不
21、我督促下属提高效率 总是 经常 偶尔 很少 从不
22、我给一些下属自主权,尽管我可以
不下放这些权力 总是 经常 偶尔 很少 从不
23、事情象我预测的那样发展 总是 经常 偶尔 很少 从不
24、我允许下属有高度的主动性 总是 经常 偶尔 很少 从不
25、我给下属明确指派任务总是 经常 偶尔 很少 从不
26、我愿意进行变革 总是 经常 偶尔 很少 从不
27、我要求下属努力工作 总是 经常 偶尔 很少 从不
28、我相信下属能很好地运用他们的判断力总是经常偶尔很少 从不
29、我制订工作计划总是 经常 偶尔 很少 从不
30、我拒绝对我的行动作出解释 总是 经常 偶尔 很少 从不
31、我说服其他人我的主意是为了他们的利益总是经常偶尔很少从不
32、我允许下属执行自己的进度总是 经常 偶尔 很少 从不
33、我要求下属打破原先的记录总是 经常 偶尔 很少 从不
34、我不与团队商量便采取行动总是 经常 偶尔 很少 从不
35、我要求下属遵守工作标准和规则总是 经常 偶尔 很少 从不
得分:
关心任务: 关心下属:
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