戴尔人力资源管理模式，人力资源管理就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配，使得人力，物力，经常保持最佳的比例，同时对用人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调。以下这篇是戴尔人力资源管理模式的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
戴尔人力资源管理模式
目录
一、戴尔公司的基本情况及历史背景
二、戴尔公司的低成本的人力资源管理模式
三、戴尔公司的人力资源管理模式的特点
1.戴尔的人力资源的使用理念 www.liushuye.com/guanli/renlizy/rlzygl/list30_1.html
四、戴尔的人力资源管理模式对中国的借鉴
1．用人原则
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