创业公司成立最关键的一步，现在创业不像以前了，市场竞争越来越大，想要一个新公司成立在市场上占据一席之位，领导者需要很多方面的决策。以下这篇是关于创业公司成立最关键的一步的内容分享。本文档讲述创业公司成立的最关键是什么，解说企业生存的命脉是什么，怎样拥有极富效率的企业文化等内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
创业公司成立最关键的一步：
点燃企业文化的智慧火花，是创业型公司成立之初非常关键的一步。但如何延续企业文化的星星之火，是一家公司从创业班子向数十人甚至成百上千人扩张的过程中非常重要的一项日常训练工作。上至领导办公室，下至邮件收发室，乃至全国、全球各地的办公室，都需要进行企业文化培训。
创造令人兴奋的企业文化www.liushuye.com/guanli/qiyewenhua/chinawh/list24_1.html
一些公司通过撰写标语或者展示观点来普及企业文化，另一些公司则借助统一的着装或办公室设计来彰显企业文化。Ella’s Kitchen创始人Paul Lindley表示：“我对公司如何发展有一个非常清晰的愿景，同时也设立了一整套独特的价值观。”Ella’s Kitchen是英国一家专业生产婴幼儿有机食品的公司。Lindley希望自己的公司创造更多利润之外的价值，他期望帮助婴幼儿养成更健康的饮食习惯。
企业文化往往不囿于办公室这一狭小的空间。“你需要创建并培育自己的企业文化。” 曼哈顿传播及市场营销公司Peppercomm联合创始人及常务董事Ed Moed说，“不能认为创造这一文化是为了方便某天向他人展示，人们需要知晓它的精神内核。”Moed形容他的公司气质为“努力工作，认真玩乐”——这是一种典型的创业氛围，钟爱协作、创新，鼓励尽情欢笑。
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