ktv企业文化案例，大家都知道企业文化就是企业的主心骨，一旦企业文化断灭了，意味着企业也就面临死亡边缘。核心以人文本，实际上就是在做人。下面文档介绍了华纳KTV的企业文化以及对企业文化的深度见解等内容。以下这篇是ktv企业文化案例的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
ktv企业文化案例：
目录：
企业理念：以人为本、追求卓越
公司宗旨：求实、创新
公司精神：拼搏奉献
公司信条：服从敬业
经理转身向后走时
生活口语：
你好欢迎光临。（鞠躬）
是的，好的，马上来。抱歉、打扰您
抱歉，请问有什么需要帮您吗？www.liushuye.com/guanli/qiyewenhua/chinawh/list24_1.html
KTV企业文化的见解：
企业文化是指企业在自身经营发展过程中通过培植、倡导、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则。 文化为什么重要？文化是国家民族传承的命脉，是国家民族立足的根基。
在企业中，人们共同认同的价值观及其高度对企业的发展起到举足轻重的作用。
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