职位代码：
职位名称：
部门名称：
分支部门：
直接主管：
部门主管：
任职人签字：
直接主管签字：
组织地位：
本岗位全部下属人数：
其中直接下属人数：间接下属人数：
二、岗位设置目的：
三、工作(用人、财务)权限：
人员管理：
财务处理：
行政决策：
四、职责概述
五、职 责 内 容
负 责 程 度
考 核 标 准
按重要程度依次列出每项职责及其目标
六、任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历要求
专业要求
性别要求
职称与执业资质
岗位经验要求
知识要求
技能要求
能力要求
(三至五项)
最重要的 最不重要
个性品质
身心条件
七、工作环境与工作特性
工作场所与环境
出差情况
操作设备
资料处理
八、职业发展
可直线晋升岗位
可轮换岗位
可晋升至此岗位
