人力资源人士的职业生涯管理_(ppt 37页） 下载

研讨内容Contents
为什么进行职业生涯管理Whycareermanagement
个人职业生涯需求IndividualCareerNeeds
公司职业生涯管理Company’sCareerManagement
人力资源人士职业管理现状
HRpeople’sCareerManagement’s
我们提供的服务OurserviceforCareerManagement
员工管理的哲学基础
人事管理人力资源管理人力资本经营管理
员工绩效公式
员工绩效=员工努力程度×CosT
职业管理CareerManagement
雇员收益Employees’benefits
帮助雇员认清自己的职业兴趣和职业优势计划并实现职业目标CareerManagementhelpsemployeesidentifyandunderstandtheirinterests&strengthsplanandimplementcareergoals
公司收益Company’sbenefits
使公司使用适当的人才在适当的时间和地点做好适当的工作从而满足公司人力资源发展的需求
helpcompaniestohavetherightpeopleintherightplaceswiththerightmixofskillsattherighttimesmoreeffectivelymeettheirhumanresourceneeds.
四个有关雇员职业发展的问题FourEmployeeCareerRelatedQuestions
?
四个有关雇员职业发展的问题FourEmployeeCareerRelatedQuestions
我是谁？
WhoamI?
四个有关雇员职业发展的问题FourEmployeeCareerRelatedQuestions
别人怎么看我？
HowamIseen?
四个有关雇员职业发展的问题FourEmployeeCareerRelatedQuestions
我的职业生涯目标？
Whataremycareergoals?
四个有关雇员职业发展的问题FourEmployeeCareerRelatedQuestions
我怎样达到职业目标？
HowcanIachievemygoals?
公司的四个职业生涯管理问题Fourcompany’sCareerManagementQuestions
?
公司的四个职业生涯管理问题Fourcompany’sCareerManagementQuestions
如何吸引优秀人才？
Howcanweattractthebestemployees?
公司的四个职业生涯管理问题Fourcompany’sCareerManagementQuestions
如何激励员工？
Whatisthebestwaytomotivateemployee?
公司的四个职业生涯管理问题Fourcompany’sCareerManagementQuestions
怎样开发雇员潜力？
Howcanwedevelopouremployee?
公司的四个职业生涯管理问题Fourcompany’sCareerManagementQuestions
如何留住优秀雇员？
Howcanweretainourbestemployee?
公司与雇员如何相互依存Howtomatchmutualneeds
雇员需求EmployeeNeed
自知Knowingyourself
明确的目标Havingclearcareergoals
建立信心Beliefinoneself
成就感Needforachievement
甘心冒险Willingtotakerisks
公司支持Support
及时反馈Feedback
明确的发展计划Supportforcleardevelopments
正面引导Positivereinforcement
提供机会Opportunitiesforachievement
鼓励革新Rewardsforinnovation
公司内部的职业管理CMSupportincompany......


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