- 名称：组织的发展趋势及组织与员工关系（DOC 19页）
- 类型：劳资关系
- 大小：13.0 KB
- 更新时间：05-02 20:31:21
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《组织的发展趋势及组织与员工关系（DOC 19页）》下载简介
今天经济全球化和知识经济的浪潮已经扑面而来在这个崭新的社会环境中组织将呈现出什么样的发展趋势?它对组织结构将产生什么样的影响?要求组织设计遵循什么样的新规则?在这样的组织环境中组织与员工的关系又将面临什么样的变化?针对这种变化组织如何优化对员工的管理?这一系列的问题构成企业人力资源开发与管理的一个基础性课题本期HR论坛将围绕这些问题进行粗略探讨如果我们的讨论能够激起研究者和管理者对这个基础性问题的关注并因此而出现大量有价值的研究成果我们将感到十分欣慰
参加本期论坛的嘉宾有：北方交通大学袁伦渠教授、首都经贸大学杨河清教授、清华大学徐联仓教授、中科院心理研究所时勘研究员以及奇正软件公司人力资源部经理宋利女士和曾在DHL、Sure-Block任中国人力资源总监的梁雅杰先生在此对他们的支持与指导表示衷心的感谢
讨论一：组织的发展趋势
袁伦渠：资讯科技的飞速发展特别是网际网络的迅猛成长正给我们的经济、社会、文化与生活带来前所未有的冲击毋庸置疑21世纪我们将全面迎接信息时代通过适应信息时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战促进企业组织开发、流程重组和管理变革发挥并提升人力资源的潜能成为企业人力资源管理工作者最重要的职责
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