正规公司考勤制度，做好公司员工考勤的管理规定是为了保证公司日常工作的正常运行，保证员工的利益同时规范员工的行为。以下这篇是关于正规公司考勤制度的分享，本文档为大家详细整理出正规企业的考勤制度主要三个方面，第一个是考勤制度的目的，第二是考勤制度的适用范围，第三是企业管理的规定等内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
正规公司考勤制度：
3. 管理规定
3.1. 工作制度
3．1．1工作时间:周一至周五
上午 8：00---12：00
下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。www.liushuye.com/guanli/renlizy/kaoqingl/list43_1.html
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。
3.3各类假期规定
3.3.1病假
3.3.1.1员工休病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保定点）开据的病假条或诊断证明；连续休病假三天以上的，须提供个人医保定点或三级医院开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。
3.4请假制度
3.4.1员工请假，均应提前提交《请假申请单》。
3.4.2员工休假必须提前申请。如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午8：00通过电话向部门经理请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。
......
以上这篇关于正规公司考勤制度的文章为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多考勤方面的资料尽在：考勤管理
