薪资保密协议，对薪资的保密公司与员工共同签署的一份协议，不得对他人泄露自己的薪资，也不能打听别人的薪资，这是一般企业常用的制度。以下这篇是关于薪资保密协议的分享，本文档为大家详细整理出一份企业薪资保密协议范本，甲乙双方协议共分七个部分等内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
薪资保密协议：
为规范公司的薪资管理制度，加强薪资执行的保密性，甲方与乙方经过友好协商，签订本协议。
一、为规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，特推行薪资保密制度。
二、甲方与乙方确认本协议适用于公司全体职员工的薪资操作过程，以及薪资泄密行为的举报、处理等过程。
三、乙方是指如下人员：指参与薪资确定、调整、核算、审核、发放的各部门负责人及薪资核算人员、财务人员。www.liushuye.com/guanli/renlizy/xinzizidu/list46_1.html
四、甲方的工资表保密程序如下，乙方对此予以确认并将严格遵守。
1、薪资核算员负责制定工资报表，财务部负责工资发放，其他人员一律不得询问与自己工资无关的情况；
2、所有接触和编制工资的人员一律不得在任何场合谈论与工资有关的事宜；
3、负责编制公司表的人员在做工资表时，不允许有其他与工资编制无关的人员在工作现场；
五、乙方应遵守如下保密措施
1、薪资作业人员对薪资负有保密责任，不得将任何人的工资向外泄露；
2、薪资作业人员必须在电脑中加密；
3、财务部负责所有工资表的存档，保管人员要严格遵守公司薪资保密制度；
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