招商银行员工待遇，传统上的福利待遇，一般值得是现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。而现今企业的福利待遇指的是企业为了保留员工，同时激励员工而采取的报酬。福利的形式各种各样，同时也包括保险，实物，培训，带薪假期等等的。以下这篇是招商银行员工待遇的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
招商银行员工待遇
目录
招商银行
简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自 成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家 采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业 100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。
员工福利待遇点评：
公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活 动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一 样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。www.liushuye.com/guanli/renlizy/xinzizidu/list46_1.html
总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在 2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。
以上这篇招商银行员工待遇为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多 员工待遇 的资料，尽在 薪资制度
