人资六大模块简述，人资管理的六大模块是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。人力资源是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源。以下这篇是人资六大模块简述的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
人事六大模块详解
目录
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;www.liushuye.com/guanli/renlizy/6mokuai/list446_1.html
4、考核与评价;
5、薪酬与福利管理;
6、劳动关系。
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