全套财务工作岗位规范（DOC 127页） 下载

一部分总行
一、财务会计领导岗（主任、副主任）
（一）主要职责
１．积极贯彻党的路线、方针、政策认真执行国家的法律、法令和金融法规适时组织制定财会工作发展规划和改革设想以及财会制度、规范、细则并督促落实
２．组织、领导全辖财务、会计、出纳、结算、基建等项工作
３．组织开展调查研究密切掌握系统财会工作的现状和问题及时总结推广经验推动系统财会工作的发展
４．组织领导本部各处工作周密制定工作计划检查、考核工作成果调动积极因素充分发挥职能作用
５．密切掌握全部人员的思想动态有针对性地开展思想教育保持全部思想统一奋发向上
６．审查、核签本部起草的签报、文稿、各类报表和行内有关的签报、文稿及系统呈送的请示、报告
７．负责协调本行与财政、税务、审计、计委、人民银行等部门发生的业务往来协商处理较大事务
８．按照规定权限决定本部各处人员编制和人事任免事项
９．完成行领导交办的其它工作
（二）思想政治素质
坚持四项基本原则坚决拥护和自觉贯彻党和国家的方针、政策努力提高政治觉悟和科学文件水平；遵纪守法维护国家财经纪律；作风正派廉洁清正不以权谋私；实事求是善于调查研究密切联系群众具有全局观念
（三）文化程度
经济类大学毕业以上或同等学历
（四）专业知识
１．全面系统地了解马克思主义哲学、政治经济学基本理论知识掌握党和国家的方针、政策
２．系统地掌握财政学、银行学、国际金融、会计学原理、统计学原理等理论知识
３．全面系统地掌握建设银行会计、投资、信贷、筹资、国际业务、信托等方面的专业知识
４．系统掌握财务会计制度了解有关法律、法规和计算机应用的一般知识
（五）工作能力
１．具有很强的组织领导能力能统筹安排本部及系统财会工作正确地实施检查指导
２．能组织编制各种计划、决算审查各种会计报表能对会计、财务核算实施技术指导
３．能根据国家的方针、政策组织制定有关制度、办法和财务政策
４．具有较强的综合分析能力能分析研究经济、金融形势能对涉及建设银行有关重大决策性问题提出建议充分发挥行领导的参谋、助手作用
５．具有较高的领导艺术和灵活的工作方法以及丰富的领导经验
６．有较强的组织协调能力能很好地处理与行内、行外有关部门的关系能解决业务中的较大问题
（六）任职资历
一般应从事银行工作或相近工作１２年以上其中担任下一级职务２年以上或具有高级专业技术任职资格
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