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职业需要怎样的一种精神
企业最重要的是什么？职业精神！企业为什么重视职业精神？因为职业精神会影响一个人能力的发挥会影响工作成果也成职业精神败也职业精神！对成功、失败、公平、机会等拥有一个好的心态拥有团队合作、自动自发、忠诚可靠、结果导向等职业素质那么员工的职业道路将会更畅通无阻企业的发展也将会更稳、更快！
图书介绍：
本书是作者多年职业培训经验的总结与精华萃取内容翔实具体而实用全书分心态篇和素质篇共20个章节以如何调整心态、提升职业素养为主题用生动的案例讲述在职场竞争中求生存和发展的必备素质与条件职业精神是现今社会及广大企业的讨论热点更是人才招聘中重要的参考因素作者以其多年研究和实践的经验倾力打造这部职场人士必备的完全手册以协助他们平步青云而对于刚刚走上社会的毕业生本书将是指点迷津、排疑解惑的良师益友辅助他们尽快实现人生角色的转换顺利融入社会
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作者序：
究竟什么才是影响个人职业发展的关键要素？能力、知识、经验还是关系？随着职场竞争日益激烈什么才是职场的核心竞争力也就成为了[来自www.管理]职业人士所关心的问题要得到这个问题的回答首先要明白：企业需要什么样的人才？只有先知道了什么是企业所需要的才能够去明确什么才是自己所应该提高的否则你所提供的与企业需要的不相匹配就不可能适应企业甚至整个人力市场的要求职业发展当然就会存在问题
企业最看重的是什么？答案就是职业精神如果不相信你可以去翻看众多企业的招聘广告无论是大公司还是小公司无论是招聘什么职位在其岗位要求中除了相关的技能、知识体系、经验外无一例外地都会有职业精神方面的要求
企业为什么重视职业精神？如果把企业所希望得到的工作成果作为一个结果函数的话那么职业精神就是影响一个人能力发挥（变量）的系数一个人能力发挥的程度往往取决于他如何去看待问题、思考问题职业精神高能力发挥程度也就高反之如果职业精神差那么再高的职业能力也无法使企业获得其所希望得到的结果而如果一个人有着错误的思想认识则更可能为企业带来难以预测的危害
企业需要职业精神高的人而个人的职业发展也往往受职业精神的高低所左右作为职业人士如何看待工作如何面对不公平的现象如
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