招聘常备之“黄金问题”_(doc 4页） 下载

招聘常备之“黄金问题”
招聘是人力资源管理第一道大门设计好针对性的问题很关键以下是外企在招聘时该提出的问题很有参考价值
一、跟我谈谈你自己：
1.你比我面试的其他应征者强在什么地方？
2．你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内你希望做些什么？
3．如果你可以轻松改变你性格中的一件事那将是什么？为什么？
4．描述你的管理哲学
5．成功和失败对你而言意味着什么？
二、教育背景：
1．你参加过什么课外活动？
2．你过去学到了什么知识你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？3．为什么你会在非专业领域求职？
4．你从简历中提到的实习里学到了什么？
三、谈谈你的工作经历
1．告诉我你最近从事过的三种职业解释你做过的工作你工作的方法你的工作伙伴和上司你的老板以及你的团队成员
2．你最喜欢的工作是什么？为什么？
3．告诉我过去最好的/最坏的老板？
4．回想一下你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？
5．在你从事过的每个工作岗位上有没有管理过人？
6．你具有组织能力吗？
7[来自www.管理]．你能合理管理时间吗？
8．你怎样应付变化？
9．在压力下你能好好工作吗？
10．如果可以重新开始职业生涯你会有什么不同行动？
11．你愿意独立工作还是同其他人一起合作？
12．你一般如何应付冲突？
13．你经常换工作我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？
四、让我们谈谈目前的（或上一份）工作
1．你为什么考虑离开上一份工作？
2．你的老板认为你现在在哪里？
3．你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗？
4．你认为雇主应该给与员工什么待遇？
5．告诉我你在目前工作中度过的典型一天
6．你的主管留下任务随后的一整周都不在公司你无法联络到他并且也不能完全理解这项工作你将怎么做？
7．为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书？
8．谁给你提供的聘请书？你担任什么职位？薪水是多少？
9．如果你离开目前的工作公司会有什么情况发生？
10．如果在目前的工作做得那么开心为什么要离开？
11．如果你对现在的工作抱怨而他们又对你评价很高为什么不让他们注意到你关注的事情呢？
12．你的同事怎样描述你？

……………………


……………………

本站免费提供《招聘常备之“黄金问题”_(doc 4页）》下载，我们己经对《招聘常备之“黄金问题”_(doc 4页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《招聘常备之“黄金问题”_(doc 4页）》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！