世界著名企业如何建立知识管理体系_(doc 6页） 下载

知识管理是适应知识经济时代发展的需求而产生的是管理学科的思想与理念向纵深发展的结果是随着人们对资源认识的不断深化和企业管理能力的不断提高而发展起来的知识管理是以知识为中心的管理旨在通过知识共享获取和利用知识来提升企业竞争力和反应能力以迎接经济全球化竞争的挑战因此知识管理是企业在知识经济时代构造新的管理机制的指导思想和理念是企业赢取竞争优势的重要手段与工具
企业知识管理的实质就是对知识链进行管理使企业的知识在运动中不断增值一个企业要进行有效的知识管理关键在于建立起一个适合的知识管理体系
知识管理体系总体上分为知识管理理念和知识管理的软硬件两大部分其中知识管理理念分为企业制度和企业文化两个方面企业制度包括确立企业的知识资产和制定员工激励机制从而加强管理者对知识管理的重视并鼓励员工积极共享和学习知识企业文化包括企业共享文化、团队文化和学习文化帮助员工破除传统独占观念加强协作和学习；知识管理的硬件对应的是知识管理平台它是一个支撑企业知识收集、加工、存储、传递和利用的平台通过因特网、内联网、外联网和知识门户等技术工具将知识和应用有机整合知识管理的软件对应的是知识管理系统它是一个建立在管理信息系统基础之上的实现知识的获取、存储、共享和应用的综合系统通过文件管理系统、群件技术、搜索引擎、专家系统和知识库等技术工具使企业显性知识和隐性知识得到相互转化
国外对知识管理理论的研究日臻成熟关注的焦点从理念的认识转移到应用研究方面企业知识管理体系研究已成为国外知识管理研究的发展趋势之一许多著名的公司已经建立了自己的知识管理体系利用“知识资源”来获得竞争优势巩固其行业领袖地位
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