家族式企业何去何从 下载

曾几何时家族企业在共同经济利益的感召下依靠血缘关系所产生的强大凝聚力……使企业在很短的时间内得以迅速成长壮大但是随着家族企业的规模的急剧膨胀家族企业在管理中露出来的问题越来越多管理几乎失控
据统计目前在中国大陆的非公有制经济中家族式经营的企业至少占到了９０％以上在这些企业中既有家庭作坊式企业或单一业主制企业同时也有合伙制企业、共有制企业甚至还出现了家族成员保持临界控制权的企业集团
家族企业并非中国独有有资料表明家族企业在世界各国经济中发挥着重要作用在全球５００强中有１７５家为家族控制的企业家族企业占ＧＤＰ总数的比例：韩国４８.２％；中国台湾６１.６％；马来西亚６７.％；菲律宾和印尼最大的十个家族体现本国市值的一半；泰国和中国香港五个最大家族体现了２６％的市价总值；美国的家族企业创造了７８％的就业机会创造了全美ＧＤＰ的５０％
家族式企业以其特有的优势取的了长足的发展.家族企业公司治理结构在一段时间内反而显得简单但同时也埋下了隐患
因此自从西方的西方现代企业管理制度引入中国后家族式企业管理就开始遭受全面批判；经济学的主流观点常常把家族制企业作为一种落后的产业组织象征把这种组织形式当作企业进一步发展的障碍近日在主题为“家族化管理机制及其功效”２００２学术研讨会上专家学者们达成上述共识“企业形式无所谓高下只要在当地管理交易成本最低就是好形式全盘推翻家族制等于推翻了民营经济是不可取的应慎重对待民营企业的走出家族制”在最近由民营企业上市引发的争议中争议中的主流话语仍然对家族式企业管理持否定态度我认为家族式企业管理有其社会文化根由应得到相应的社会文化上的合理定位


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