测评要素 求职动机、特殊经历与 拟任职位的匹配性 专业业务能力 职业操守 语言表述及逻辑思维 英语口语 总分 评分 标准 兴趣与岗位情况匹配；工作经历与拟任职位匹配，工作经历有助于拟任职位；成就动机与岗位情况匹配；认同中国银行文化。 熟悉相关职位的工作流程和岗位规范，能够对拟应聘职位提出自己的看法和合理化见解 具有良好的工作热情、对职业价值观的理解透彻、体现出良好的职业道德操守。 回答的内容与所提问题的内容相一致，思路清晰、条理分明，词语丰富，语言生动流畅。 发音准确，吐字清晰、连贯，有较强的节奏感，语调自然。 70分 参考评分 优 13－15分 18－20分 9－10分 9－10分 13－15分 良 10－12分 12－17分 7—8分 7—8分 10－12分 中 7－9分 7－11分 5—6分 5—6分 7－9分 差 6分以下 6分以下 5分以下 5分以下 6分以下 根据您的观察和总体印象，对候选人在各能力上的情况做出评价并记录相应的能力分值，注意从提供的评分等级中取分，请勿自行给分。 分值 总体印象 请在相应等级内打勾 □ 适合 □ 基本适合 □ 勉强适合 □ 不适合 面试官签名
